醫(yī)療科研不斷創(chuàng)新,精神衛(wèi)生高地逐步崛起
時(shí)間:2015-01-27 瀏覽量:次 來源:自貢市精神衛(wèi)生中心 作者:
醫(yī)療科研不斷創(chuàng)新,精神衛(wèi)生高地逐步崛起
——記自貢市精神衛(wèi)生中心2015年四川省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目正式批準(zhǔn)立項(xiàng)
日前,自貢市精神衛(wèi)生中心申報(bào)的2015年四川省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目《整合心理治療對(duì)住院老年抑郁癥療效影響的對(duì)照研究》經(jīng)評(píng)審、公示,正式被四川省政府批準(zhǔn)立項(xiàng)(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):2015SZ0169)。這是自貢市精神衛(wèi)生中心申報(bào)科研課題30年來首項(xiàng)獲得四川省政府批準(zhǔn)立項(xiàng)科技項(xiàng)目,是我院科研工作的一個(gè)新跨越。
該項(xiàng)課題由醫(yī)院老年病中心牽頭、院長譚友果負(fù)責(zé)、臨床心理科、心身疾病科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科多科聯(lián)合實(shí)施的一項(xiàng)臨床醫(yī)學(xué)研究課題。我國早在2000年已邁入老齡化社會(huì),預(yù)計(jì)到2040年老年人口將增至3.8億,占總?cè)丝诘?5.0%,在老年健康問題中,抑郁是最常見的精神障礙和老年人自殺的促發(fā)因素。有國外報(bào)道老年抑郁最小年平均發(fā)病率在1%-3%之間,因此對(duì)老年抑郁積極采取治療措施有利于病情緩解,減少患者痛苦和死亡率。目前藥物治療對(duì)抑郁癥效果基本上在30%左右,而心理治療已有研究證實(shí)能夠在藥物基礎(chǔ)上提高抑郁治療效果,因此對(duì)抑郁癥采取普遍化、多樣化和整合的傾向心理治療正逐漸受到重視。基于醫(yī)院雄厚的老年精神衛(wèi)生學(xué)科和心理學(xué)技術(shù)能力,醫(yī)院開展該項(xiàng)課題旨在探索臨床整合心理治療老年抑郁癥的內(nèi)容與形式,通過整合心理治療模式的實(shí)施,建立規(guī)范的整合心理治療老年抑郁癥模式,達(dá)到縮短老年抑郁病程、提高治療效果、減少復(fù)發(fā)、改善生活質(zhì)量的目的。
近年來,自貢市精神衛(wèi)生中心緊跟時(shí)代發(fā)展不斷專研創(chuàng)新,抓住《精神衛(wèi)生法》的頒布實(shí)施、區(qū)域心理衛(wèi)生培訓(xùn)基地成立等重要契機(jī),從科研制度更新完善、科研獎(jiǎng)懲機(jī)制改革、科室科研能力培訓(xùn)等方面來全方位提升我院科研技術(shù)能力水平。
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,醫(yī)療競爭不但是醫(yī)療水平的競爭, 更是醫(yī)院科研水平和醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍的競爭,科研水平的高低和科技人才的多少成為一所現(xiàn)代化高水平醫(yī)院不可缺少的標(biāo)志。近3年為了改變醫(yī)院科研水平薄弱,重臨床輕科研現(xiàn)狀,醫(yī)院班子高度重視科研工作,一是不斷健全科研管理機(jī)構(gòu),院長親自擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,并由一名副院長具體分管科研工作,形成了院長主管、業(yè)務(wù)副院長分管(院學(xué)術(shù)委員會(huì)主持審核)、科教科負(fù)責(zé)具體布置、各臨床科室具體實(shí)施的較為規(guī)范的管理模式。二是結(jié)合我院實(shí)際與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)科研管理制度進(jìn)行更新完善,對(duì)科研申報(bào)進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證申報(bào)課題的創(chuàng)新性與實(shí)效性??平炭贫ㄆ趯?duì)實(shí)施中的科研項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期上交科研實(shí)施階段總結(jié),確??蒲许樌M(jìn)行。三是完善科研獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將科研立項(xiàng)和科研成果作為科室重要考核指標(biāo),對(duì)科研獲獎(jiǎng)進(jìn)行重獎(jiǎng),對(duì)科研申報(bào)實(shí)施不積極,考核不合格的相關(guān)科室與人員進(jìn)行處罰。四是醫(yī)院逐年增加資金的投入,健全科研經(jīng)費(fèi)管理,對(duì)各級(jí)立項(xiàng)科研課題進(jìn)行1:1經(jīng)費(fèi)匹配,專門設(shè)立醫(yī)院級(jí)別科研基金鼓勵(lì)青年骨干開展科研,2014年科研經(jīng)費(fèi)投入達(dá)80萬余元,比3年前同期增長43%。五是加大科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,由科教科牽頭每年定期或不定期的組織相關(guān)技能培訓(xùn),選拔醫(yī)院優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干外出參加科研相關(guān)培訓(xùn),在科研實(shí)施過程中,組織專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),為科研開展提供有力支撐。
2011年-2014年,醫(yī)院申報(bào)各級(jí)各類醫(yī)療科研課題60余項(xiàng),其中獲得市級(jí)科研立項(xiàng)12項(xiàng),省廳級(jí)科研立項(xiàng)7項(xiàng),參與國家級(jí)科研863計(jì)劃、十二五科技支撐計(jì)劃各1項(xiàng),參加與華西、深圳等多家單位橫向聯(lián)合科研6項(xiàng)。在科研申報(bào)立項(xiàng)數(shù)量和質(zhì)量上取得較大提高。其中《高三學(xué)生考試焦慮心理干預(yù)對(duì)照研究》、《汶川地震災(zāi)后小學(xué)師生心理干預(yù)研究》兩項(xiàng)課題項(xiàng)目獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),《汶川地震災(zāi)后小學(xué)師生心理干預(yù)研究》獲2011年四川省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
四川省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的成功申報(bào)既是契機(jī)更是挑戰(zhàn),我們清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前醫(yī)院科研還存在投入多、產(chǎn)出少,創(chuàng)新不夠、質(zhì)量有待提高等問題,相信經(jīng)過醫(yī)院全體衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的努力,我院科研事業(yè)必將跨入一個(gè)嶄新的時(shí)代。
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