根據(jù)自貢市人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（自人社發(fā)[2015]10號）精神,經(jīng)醫(yī)院研究，將面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

（一）考核招聘范圍：面向全國考核招聘。

（二）考核招聘對象：符合考核招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。

二、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4、符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

凡考核招聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2017年12月31日。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀被考核招聘主管機關取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘名額

公開考核招聘人員共21名，具體考核招聘崗位名額、條件詳見《自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一七年公開考核招聘人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）報名時間：2017年3月16日至12月31日（12月31日截止到17：30時止，招滿為止）。

（二）報名手續(xù)

報考者報名時須取得考核招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書，包括二代居民身份證（含新版臨時身份證）、畢業(yè)證和學位證及相關資格證。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用勞動合同的有效證明材料；

2、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

（三）報名、資格審核和繳費程序

1、報名：報考者認真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合報考條件和資格要求的崗位進行報名。報考者如實準確填寫《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容，同時上傳電子照片，打印三份。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考核招聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

2、資格審查：報考者持打印的《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》，提交報考崗位所需的證明材料（包括身份證、畢業(yè)證和學位證及相關資格證，在線學籍驗證有關證明材料原件并提交復印件一式三份）供用人單位報名同時進行資格審查。用人單位對照崗位的報考條件和資格要求，進行資格審查，提出審查意見。對符合條件的報考者，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格審查不合格的，不能參加考核。

3、繳費：報考者經(jīng)報名資格審查合格后在用人單位繳納考核費每人人民幣80元。

4、領取面試通知書：資格審查合格且已繳費的考生，在用人單位領取面試通知書。并按面試通知書上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）和面試通知書參加面試考核（異地考生應提前一天到達面試地點）。

五、考核

考核包括面試考核、政審考核，由用人單位組織實施。

其面試考核成績不得低于60分，達到最低合格線60分的擇優(yōu)聘用，達不到60分的不予聘用。

（一）面試考核

1、面試時間： 根據(jù)報名情況確定面試時間，由用人單位通知考生。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

2、面試具體時間、地點：見《面試通知書》。

3、面試方式：面試采取問答方式，面試時間15分鐘。

4、面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，其中：語言表達占20%、邏輯思維能力占15%、舉止儀表占5%、業(yè)務知識專業(yè)技能占60%。

5、面試成績計算

采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余評委的評分按簡單算術平均的方法確定。

（二）政審考核

用人單位根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考核人選，主要對考生進行政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面的考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；考核后認為不符合聘用條件不予進入體檢。

六、體檢

體檢由用人單位統(tǒng)籌安排。體檢的項目和標準參照公務員體檢的項目和標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次。

七、公示

用人單位確定擬補充人員后，在用人單位官網(wǎng)進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考核招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、審核確認及聘用

經(jīng)考核、體檢、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報市人力資源和社會保障局審核確認，對審核確認后的人員辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

九、紀律和監(jiān)督

為保證考核招聘人員工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？己苏衅腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十、本公告由自貢市精神衛(wèi)生中心負責解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢市精神衛(wèi)生中心人事科。

咨詢電話：0813-5532186、13550751753

附件附件1：自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一七年公開考核招聘人員崗位一覽表 (version 1).xls

     附件2：自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表2017.doc

 二〇一七年三月十六日