近日，護(hù)理部組織召開4月護(hù)士長例會。會議由副院長曾伶主持，護(hù)理部全體成員、各臨床科室護(hù)士長參加。

　　會議對2021年度工作進(jìn)度進(jìn)行了安排部署，就3月護(hù)理質(zhì)量管理考核情況進(jìn)行了通報，重點(diǎn)就護(hù)理安全用藥、責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)、護(hù)士長行政管理、科室規(guī)范化管理、照護(hù)管理進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并提出相關(guān)要求。

　　副院長曾伶就當(dāng)前護(hù)理工作提出以下幾點(diǎn)要求：一是在科室管理方面，希望新任護(hù)士長上任和部分人員調(diào)整崗位后，盡快適應(yīng)崗位，認(rèn)真履職履責(zé)，充當(dāng)好科室的“管家婆”；二是開展好特色護(hù)理工作，打造專科品牌護(hù)理，創(chuàng)建專業(yè)體系和管理體系，學(xué)會用好PDCA管理循環(huán)；三是鼓勵自我完善、自我提升，提高護(hù)理專業(yè)水平。