自貢市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
時(shí)間:2016-09-01 瀏覽量:次 來(lái)源:自貢市精神衛(wèi)生中心 作者:
根據(jù)自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(自人社發(fā)[2015]10號(hào))精神,經(jīng)醫(yī)院研究,將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘范圍及對(duì)象
?。ㄒ唬┛己苏衅阜秶?/strong>面向全國(guó)考核招聘。
?。ǘ┛己苏衅笇?duì)象:符合考核招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
凡考核招聘條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2016年8月31日。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被考核招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考核招聘名額
公開(kāi)考核招聘人員共25名,具體考核招聘崗位名額、條件詳見(jiàn)《自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一六年公開(kāi)考核招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名
報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2016年9月1日至9月20日(9月20日截止到17:30時(shí)止)。
?。ǘ﹫?bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須取得考核招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū),包括二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):
1、報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用勞動(dòng)合同的有效證明材料;
2、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
?。ㄈ﹫?bào)名、資格審核和繳費(fèi)程序
1、報(bào)名:報(bào)考者認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》,了解考核招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)上傳電子照片,打印三份。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考核招聘崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2、資格審查:報(bào)考者持打印的《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》,提交報(bào)考崗位所需的證明材料(包括身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證,在線學(xué)籍驗(yàn)證有關(guān)證明材料原件并提交復(fù)印件一式三份)供用人單位報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。用人單位對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,進(jìn)行資格審查,提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的報(bào)考者,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查不合格的,不能參加考核。
3、繳費(fèi):報(bào)考者經(jīng)報(bào)名資格審查合格后在用人單位繳納考核費(fèi)每人人民幣80元。未在報(bào)名截止之日前繳費(fèi)的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4、領(lǐng)取面試通知書(shū):資格審查合格且已繳費(fèi)的考生,在用人單位領(lǐng)取面試通知書(shū)。并按面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試考核(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)面試地點(diǎn))。
五、考核
考核包括面試考核、政審考核,由用人單位組織實(shí)施。
其面試考核成績(jī)不得低于60分,達(dá)到最低合格線60分的擇優(yōu)聘用,達(dá)不到60分的不予聘用。
?。ㄒ唬┟嬖嚳己?/strong>
1、面試時(shí)間:2016年9月28日。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。面試時(shí)間從當(dāng)日上午9:00開(kāi)始,考生須提前30分鐘(即上午8:30前)趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3、面試方式:面試采取問(wèn)答方式,面試時(shí)間15分鐘。
4、面試內(nèi)容及命題:面試總成績(jī)分為100分,其中:語(yǔ)言表達(dá)占20%、邏輯思維能力占15%、舉止儀表占5%、業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)技能占60%。
5、面試成績(jī)計(jì)算
采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取其余評(píng)委的評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均的方法確定。
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用人單位根據(jù)考生的面試成績(jī),按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考核人選,主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予進(jìn)入體檢,用人單位依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、體檢
考核合格人員名單由用人單位通過(guò)本單位官網(wǎng)公布。體檢由用人單位統(tǒng)籌安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、公示
用人單位確定擬補(bǔ)充人員后,在用人單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)市考核招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由用人單位依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、審核確認(rèn)及聘用
經(jīng)考核、體檢、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)審核確認(rèn)后的人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考核招聘人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考核招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)??己苏衅腹ぷ饕杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、本公告由自貢市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)骺己苏衅笉徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)自貢市精神衛(wèi)生中心人事科。
咨詢(xún)電話(huà):0813-5532186、13550751753
附件1、自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一六年公開(kāi)考核招聘人員崗位一覽表;
2、自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表。
二〇一六年九月一日
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