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        新年伊始，自貢市人民政府副市長陳張銘率市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我院高質(zhì)量發(fā)展工作
        
                            
        
                                時(shí)間：2024-01-04     瀏覽量：次    
                                來源： 作者：
                            
        
                            
                        
        
                        
        
                            
                            
        　　1月2日，年后第一個(gè)工作日，自貢市人民政府副市長陳張銘率市醫(yī)保局黨組書記、局長李琳，市衛(wèi)生健康委副主任楊永釗等一行，調(diào)研我院高質(zhì)量發(fā)展情況。
        　　調(diào)研第一站，陳張銘副市長一行來到我院石牛湖院區(qū)剛投用老年二號樓老年科二病區(qū)（老年內(nèi)分泌病區(qū)）看望醫(yī)務(wù)人員和住院老人，實(shí)地了解老年病區(qū)學(xué)科建設(shè)、老年康復(fù)工作開展情況，調(diào)研醫(yī)院軌道物流系統(tǒng)等方面情況，并與醫(yī)護(hù)人員和住院老人進(jìn)行了詳細(xì)交流。
        　　調(diào)研第二站，陳張銘副市長一行來到老年科一病區(qū)，就我院研發(fā)的非接觸式老年生命體征監(jiān)測系統(tǒng)、智能護(hù)理機(jī)器人等智慧病房建設(shè)方面的情況與科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了充分溝通。
        　　在會(huì)議室，陳張銘副市長一行聽取了我院黨委書記譚友果就我院一年來的工作匯報(bào)和2024年我院在國家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建、城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)、西南醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)、醫(yī)防融合工作、醫(yī)保服務(wù)工作、建設(shè)上海交通大學(xué)自貢研究院等六個(gè)方面高質(zhì)量發(fā)展的打算和請求。
        　　市衛(wèi)生健康委副主任楊永釗表示，自貢市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在精神衛(wèi)生專業(yè)方面有很大優(yōu)勢，希望醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮好這個(gè)優(yōu)勢的作用，把握好創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心的機(jī)遇，用好精神、老年兩塊“招牌”的同時(shí)，抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，平衡好兩個(gè)專業(yè)的發(fā)展以及醫(yī)療集團(tuán)管理和內(nèi)部管理，加快推進(jìn)老齡健康服務(wù)等示范項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化、信息化管理，實(shí)干苦干，力爭做成樣板示范。
        　　市醫(yī)保局黨組書記、局長李琳對醫(yī)院的發(fā)展成效給予充分肯定，希望醫(yī)院在醫(yī)保相關(guān)工作方面持續(xù)發(fā)力，嚴(yán)格按照國家、省市醫(yī)保基金常態(tài)化監(jiān)管的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，保障醫(yī)?；鸢踩?，同時(shí)加大智慧醫(yī)保建設(shè)力度，大力推廣移動(dòng)支付、電子醫(yī)保憑證結(jié)算等業(yè)務(wù)，推動(dòng)醫(yī)保工作規(guī)范化、信息化、精細(xì)化更上一個(gè)臺(tái)階。
        　　最后，陳張銘副市長在總結(jié)講話中表示，對于我院提出的問題和發(fā)展中的需求及難點(diǎn)，衛(wèi)健、醫(yī)保等相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際研究梳理，發(fā)揮好主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，積極幫助醫(yī)院解決，希望醫(yī)院再接再厲，在國家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建、醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展、西南智慧康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等重點(diǎn)工作上持續(xù)發(fā)力，同時(shí)提出了四點(diǎn)要求，一是要深耕內(nèi)部管理。要聚焦國家三級公立醫(yī)院績效考核、指標(biāo)體系、評價(jià)體系、醫(yī)保政策、過程管理等，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理；二是要順勢主動(dòng)作為。要多走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全院上下特別是班子成員和中層干部要自加壓力，抓住機(jī)會(huì)乘勢而上、主動(dòng)作為；三是要夯實(shí)人才基礎(chǔ)。要緊跟時(shí)代步伐、著眼醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干、核心人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)相關(guān)機(jī)制；四是要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)。要進(jìn)一步提高政治站位，凝心聚魂，持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，把握好發(fā)展改革的關(guān)鍵點(diǎn)，力爭在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中交出更優(yōu)異的答卷。
        
                        
        
                        
        
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